Arbeitsrecht in der Zahnarztpraxis 2026

Rechtssichere Gestaltung: Von der Einstellung bis zur Trennung

Der Arbeitsalltag in der Zahnarztpraxis wird rechtlich immer komplexer. Von verschärften Nachweispflichten über komplizierte Tantiemenberechnungen bis hin zu steigenden Teilzeitwünschen: Praxisinhaber stehen oft „zwischen den Stühlen“ von Wirtschaftlichkeit und rechtlichen Fallstricken.

Dirk R. Hartmann und Suejla Ajradini zeigen Ihnen praxisnah, wie Sie Ihre Arbeitsverträge rechtssicher optimieren, Honorarkürzungen bei der Vergütung berücksichtigen und Ihren Patientenstamm wirksam vor Konkurrenz schützen. Erfahren Sie, wo die häufigsten Haftungsfallen lauern und wie Sie diese mit einfachen Mitteln entschärfen.

Themeninhalte:

• Der rechtssichere Arbeitsvertrag: Formvorschriften des Nachweisgesetzes (Bußgeldrisiken vermeiden) sowie Befristungsmodelle für Vorbereitungsassistenten und angestellte Zahnärzte.

• Vergütung & Wirtschaftlichkeit: Gestaltung von Umsatzbeteiligungen und Tantiemen – wie Sie Honorarkürzungen (HVM/Degression) rechtssicher einpreisen.

• Die Lohnfortzahlungsfalle: Warum Tantiemen bei Urlaub und Krankheit oft falsch berechnet werden und wie Sie Nachzahlungen vermeiden.

• Bindung & Fortbildung: Rückzahlungsklauseln für Curricula und Masterstudiengänge rechtssicher vereinbaren.

• Flexibilität & Arbeitszeit: Management von Teilzeitansprüchen, Elternzeit und die Umsetzung der neuen Dokumentationspflichten (BAG-Urteil).

• Konkurrenz- & Patientenschutz: Nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Karenzentschädigung
  und Schutz vor Patientenabwerbung.

• Compliance & Datenschutz: Ausschluss des § 616 BGB, Bildrechte für Social Media und rechtssicherer Datentransfer zum Lohnbüro.